10月12日，金屬所新入所職工所情教育在研究生大廈310會議室舉行，共127人參加了本次所情教育培訓。

張健副所長為新入所職工作了題為“中國科學院金屬研究所概況”的報告，介紹了金屬所的光輝歷程與優良學風、在知識創新工程中的改革與發展和“創新2020”的發展思路，并對新入所職工在為人、處事和端正科研態度方面提出了幾點希望。所辦公室、科技處、人事處和綜合管理處負責人分別介紹了本部門情況、相關規定和辦事流程。微電子互聯材料研究部的冼愛平研究員作了題為“李薰與金屬研究所”的主題報告，詳細回顧了李薰先生的生平和金屬所的建所歷程，以及李薰先生嚴謹的學風和勤奮探索的科研精神。

10月13日，77名新入所職工來到了位于沈陽棋盤山的拓展培訓基地，進行了為期一天的經典場地拓展培訓活動。在高空抓杠、跨越斷橋、信任背摔等一系列訓練活動過后，大家充分體驗到了團隊合作的重要性，攀爬畢業墻的環節則展示了金屬所員工特有的奉獻精神。此次培訓不僅磨煉了大家的意志，更架起了新入所職工間溝通聯系的橋梁，加強了團隊凝聚力。

張健作報告

冼愛平研究員作主題報告

培訓現場

參加拓展培訓人員合影