3月15日,沈陽自動化所工會召開了2013年工作會議，所工會委員、各分會主席近20人參加了會議。

會上，所工會主席周船對2013年工會工作要點進行了部署。他說，2013年是我所“十二五”規劃的攻堅之年，所工會將在所黨委和上級工會組織的領導下，圍繞研究所“一四五”目標，重點做好以下七個方面工作：

一、深化“建功立業”活動。圍繞院 “創新2020”、研究所“一四五”規劃及黨委工作，依照省直機關開展建功立業競賽活動的相關文件精神，引導和教育廣大職工樹立愛崗敬業、勇于創新的工作精神。二、做好工會組織建設。本屆工會今年已屆滿，將在下半年做好工會換屆和調整充實基層分會組織建設工作。三、通過發揮參政議政作用積聚研究所發展正能量。充分發揮職代會的參政議政作用，認真聽取職工對研究所工作、生活中的合理化建議，通過良好的交流互動做好意見和建議的答復和落實。四、做好工會干部培訓。不斷探索重點跨越階段工會工作的新方法、新特點、新要求。五、以適合廣泛參與的體育活動提高職工身心素質。除繼續做好職工趣味運動會外，今年將舉辦具有趣味性、知識性、競技性和大眾性的象棋、跳棋賽。此外，針對科研骨干忙于爭取項目無暇顧及健身的實際情況，將分期舉辦全所研究員健身體驗班，提高研究員的健身意識，普及健身知識。六、以豐富多彩的文化活動營造創新文化氛圍。與黨辦、團委聯合做好建所五十五周年系列紀念活動，定期做好研究所文化講壇活動等。七、把職工關愛計劃做深做透。除做好全所職工“生日蛋糕卡”、午餐補貼、體檢、年終福利采購、困難職工生活補助、醫療補貼等工作外，還要做好：1、針對重大心腦血管疾病在中青年科研骨干中突發比例增高的實際情況，組織專家進行專題講座，做好防治工作。2、在條件允許情況下，實施對長期在外場試驗的科研人員慰問制度，送去研究所的關心和愛護。3、以“留人先留家”的理念，策劃組織好單身青年職工聯誼活動。

最后，周船強調：各工會分會和廣大工會干部，一定要以黨的十八大精神為指引，積極擔負起時代重任，圍繞研究所“一四五”目標，為推進研究所跨越發展做出新貢獻。