7月28日，在沈陽分院第29期所級領導干部暑期學習班上，按照沈陽分院黨組“三嚴三實”專題教育實施方案，沈陽分院黨組組織召開了分院系統“三嚴三實”專題教育交流研討會議。沈陽分院黨組書記、副院長王啟堯，黨組成員、院長韓恩厚，黨組成員、副院長馬越紅，黨組副書記、紀檢組長徐巖，以及分院系統各單位所局級領導共計36人參加了會議。會議由王啟堯主持。 

　　在交流會上，大連化物所、金屬所、沈陽生態所、沈陽自動化所、海洋所、青島能源所、煙臺海岸帶所、沈陽計算公司和沈陽科儀公司分別作了本單位開展“三嚴三實”專題教育的交流報告，王啟堯對每個單位的“三嚴三實”專題教育工作做了點評?？傮w上，分院系統各單位按照“三嚴三實”專題教育的方法步驟和時間要求，都已完成了“黨委書記帶頭講黨課”和“嚴以修身”專題研討，并結合各單位的實際情況，開展了一些有特色的工作。例如：大連化物所突出問題導向，發揮各基層支部的作用，同時在所門戶網站設立信箱，全面征集全所職工對研究所發展的意見和建議；金屬所充分發揮基層支部的政治核心作用，堅持問題導向，突出解決了職工群眾反映集中的食堂服務質量等問題；沈陽生態所嚴抓黨委中心組學習，加強研究所黨委委員對“三嚴三實”專題教育的理解，提升解決實際問題的能力；沈陽自動化所黨委認真研究分析本單位的不嚴不實問題，突出群眾路線教育實踐活動整改落實工作與“三嚴三實”專題教育的結合；海洋所突出提升研究所副處級以上領導干部作風建設，推動“和合文化”在研究所的發展，推進“合作、共進、共贏”創新文化建設；青島能源所通過黨委委員為基層組織講黨課方式，宣貫“三嚴三實”的重大意義和方法步驟，推動全所形成共識；煙臺海岸帶所以提高干部素質、提升管理能力、推動創新文化、服務科技創新為目標，將“三嚴三實”專題教育與研究所發展實際相結合；沈陽計算所公司和沈陽科儀公司將開展“三嚴三實”專題教育與提質增效、降低成本等生產實際相結合，突出解決中層干部職工的思想意識問題，并加強公司文化和制度建設。 

　　最后，王啟堯強調各單位黨委要充分認識到“三嚴三實”專題教育的重大意義，不能簡單把它看成是一項學習教育活動，而是群眾路線教育實踐活動的深化，各單位黨委要將“三嚴三實”專題教育納入各單位的日常黨建工作，要堅持問題導向，堅持邊學邊查邊改，將專題教育與各單位中心工作緊密結合，按照院黨組 “三嚴三實”專題教育方法步驟和時間節點要求，推動專題教育在本單位逐步深入開展。

王啟堯講話

會議現場