9月2日，沈陽分院機關黨委組織召開了沈陽分院創新文化建設年度中期交流研討會，沈陽分院副院長馬越紅，機關在沈全體人員共計20余人參加了會議。會議由分院機關黨委副書記、辦公室副主任曲文生主持。 

　　機關各處室負責人代表本部門從分院機關創新文化建設“四個一工程”和“對標管理、追求卓越”主題活動的進展情況、所遇問題、取得收獲和下一步的打算4個方面進行了交流研討。馬越紅對每個部門開展的相關活動進行了點評。通過交流研討，大家認為創新文化建設主題活動的開展，讓分院員工增強了創新意識、服務意識、學習意識，懂得了主動思考、尋找差距，不斷尋找工作中的標桿，向先進看齊，追趕提高、實現卓越。創新文化建設的開展，保證了自身和分院發展的強大精神動力。 

　　2015年初，沈陽分院機關黨委頒布了《2015年沈陽分院機關黨委創新文化建設實施方案》，以“四個一工程”和“對標管理、追求卓越”活動為主題推進創新文化建設?！八膫€一工程”包括：讀一本好書、辦一件實事、寫一篇政研文章（或出一份調研報告）、提一個好的工作建議；“對標管理、追求卓越”活動是號召分院機關各部門、各崗位工作人員積極開展“調研尋標、對標找差、消差達標”活動，向全院系統內先進分院、先進研究所的管理工作看齊，尋找差距、追趕提高、實現卓越。

 研討會現場

馬越紅講話