交流會上，每位所領導班子成員圍繞各自調研主題，介紹了調研概況，交流了發現的問題和存在原因，匯報了已采取措施的成效以及后續工作思路和整改舉措。
彭輝首先代表研究所黨委匯報了主題教育總體情況，接著，圍繞構筑科技人才高地、打造人才創新生態系統分析了研究所人才隊伍情況和存在的問題，并提出了構筑科技人才高地的相關舉措建議。所長、黨委委員呂雪峰圍繞制約研究所可持續發展問題，查找分析了存在的問題，提出推動研究所高質量發展的下一步工作計劃。紀委書記李明圍繞科研人員兼職開展專項調研，分析了研究所兼職情況和存在的問題，通過對院內其他單位的調研，提出了將進一步明確規定、優化管理、加強監督等措施。副所長吳緒永圍繞經營性國資管理模式，交流了面臨的突出問題，提出了相關建議舉措。副所長、黨委委員徐峰圍繞科技成果轉化模式，交流了研究所“三位一體”的發展現狀與成果轉化工作中存在的問題，提出了相關建議
毛志遠對研究所黨委認真貫徹院黨組要求、扎實開展調研工作給予肯定。他要求，一是要強化理論武裝，進一步學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，以實際行動堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；二是要持續深化思想認識，牢牢把握主題教育總要求，推動全所上下統一思想，凝聚共識；三是要堅持開展調查研究，注重調研成果的轉化和發現問題的檢視整改；四是堅持問題導向與目標導向相結合，發現真問題，解決真問題，充分發揮建制化優勢，提高人才聚集度，努力搶占科技制高點。
彭輝對持續深化調查研究、繼續開展好主題教育提出三點要求。一是持續深入學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把學習成果轉化為實現“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求的內在動力；二是持續深入開展調查研究，發揮好調查研究的成果作用，把調查研究同研究所中心工作更加緊密結合起來、同改革發展目標任務結合起來，把調查研究的作用發揮到位、運用到位；三是著力抓好整改落實，堅持求績問效，把解決難題、為職工辦實事、推動研究所發展，作為檢驗主題教育成效的標準，確保取得實實在在的工作成效?！ ?
主題教育領導小組辦公室及相關處室負責同志列席會議。
