沈陽分院紀檢組于2010年10月13日與海洋所領導班子進行了黨風廉政建設互動工作研討。沈陽分院副院長、紀檢組長韓恩厚、紀檢組副組長王瑞芬、監審室副主任李彩梅、海洋所所長孫松、黨委書記、副所長王啟堯、副所長侯一筠、代亮等參加了互動研討會。本次互動活動的內容主要是檢查去年分院互動和院巡視組巡視意見的整改落實情況和重點領域專項治理工作情況。

王啟堯書記首先介紹了研究所近期工作進展和所領導班子對群眾意見的整改落實情況?？傮w上看，職工對本屆領導班子的工作給予充分的肯定，所班子認真研究了群眾的意見和建議，在加強戰略研究和加強領導班子自身建設等方面進行了積極整改，對研究所的管理工作投入了更多的時間和精力。與會4名所領導還針對群眾意見，結合自身分管工作分別提出了個人改進工作的思考。

海洋所紀委還對照院監審局對研究所黨風廉政建設量化考評標準進行了認真自查，對已落實和待落實的項目進行了清理，提出了整改目標，為接受正式考評作了認真扎實的準備工作。

韓恩厚副院長作了總結講話，他認為海洋所領導班子工作積極努力、團結配合，班子發揚民主，溝通充分，規章制度也比較健全；班子注重研究所跨越性發展戰略研究，積極抓緊做好“十二五”啟動工作與創新2020準備，為研究所長遠發展奠定基礎；希望班子繼續保持良好的發展勢頭，有科研任務的所領導首先要把自己分管的工作做到位，雖然快換屆了也不能放松；要繼續重視紀監審和黨風廉政建設工作，加強隊伍建設；海洋所在造船工程管理體系建設方面的經驗值得借鑒，其他領域如重大項目、設備采購等也要借鑒這方面的經驗，探索重點崗位、重點人員的管理辦法，通過加強管理促進研究所整體工作的發展。