為了進一步提高中層干部的責任意識和廉潔意識，改善和提升機關管理工作作風，2019年4月19日上午，中國科學院沈陽應用生態研究所召開新提任中層干部集體廉政談話擴大會。沈陽生態所紀委書記卓君臣出席會議并講話，研究所管理部門中層干部以及信息中心負責人共12人參加會議。會議由所紀委副書記、辦公室主任胡志斌主持。

　　卓君臣首先對與會的各部門中層干部進行集中廉政談話。他指出，對新提任管理部門干部開展廉政談話是紀委的重要職責之一，所紀委希望通過廉政談話、督促等各種形式，在機關率先建立起“風清氣正”的管理文化，充分體現“貢獻為先”的治所理念。隨后，他結合研究所紀委年度工作要點，強調了建設學習型、服務型、節約型、創新型、廉潔型等“五型”機關的必要性和具體要求。他指出，機關管理人員要具有清晰的大局意識和全局觀念，一切以研究所創新發展為前提，要充分認清機關與科研的關系、管理與服務的關系。他強調，黨員特別是黨員領導干部要帶頭遵守工作紀律、提升服務意識、創新管理模式，體現出高效實干、開拓創新、勤勉敬業的工作作風，表現出高素質、好形象的基本要求，涵養、樹立愛所愛崗的情懷和意識。最后，他提出，研究所紀委將從加強制度建設、強化制度執行角度把五型機關建設目標完成情況與機關年終績效考核充分結合，機關管理人員的工作業績、工作紀律、服務意識等指標將納入績效評定和評先評優的綜合性考量標準。（所紀委） 

集體廉政談話現場