2012年12月18-19日，中國科學院青年創新促進會沈陽分會成立暨2012年度會員代表大會在沈陽分院機關召開，來自沈陽分院系統各研究所的院青促會會員和青年科技人才代表共38人參加了會議。沈陽分院副院長馬越紅參會并講話，會議由沈陽分院組織人事處副處長曲文生主持。

馬越紅在講話中，首先對院青促會沈陽分會的成立表示祝賀。她說，中科院一直重視人才工作，出臺了各種政策和措施，激勵和促進青年人才的快速成長。2011年，中科院成立了青年創新促進會，目的就是要加強對青年人才的培養和支持，促進青年科技人才提升科研活動組織能力和綜合素質，拓寬學術視野。希望沈陽分會不斷加強分院系統各研究所之間的學術交叉和交流，加強產學研合作，積極鼓勵青促會的會員到企業去調研，了解企業的技術需求，積極推動科普宣傳工作，為地方的經濟建設服務。她希望通過青促會沈陽分會這個平臺，沈陽分院系統各研究所的青年科技人才能盡快成長，快速成才，為研究所“創新2020”的實施做出應有的貢獻。

沈陽分院組織人事處處長畢偉介紹了院青促會沈陽分會的有關籌備情況。他說，沈陽分會將以院青促會會員為主，積極吸納分院系統各研究所優秀青年科技人才廣泛參加，并將根據區域特點，重點開展各研究所間的學術研討和交叉、組織青年科技人員進行國情考察、組織到大中型企業進行技術需求調研和推動科普宣傳工作等活動。沈陽分院將積極發揮區域協調的作用，為青促會的工作服務，更好地促進沈陽分會有關活動的開展。

在本次會議上，議定選舉產生了沈陽分會的會長、副會長等人選，并對沈陽分會的主要工作任務進行研討和討論。沈陽分院系統各研究所青促會活動小組還介紹了本單位工作開展的情況，并就有關工作進行了研討和交流。

本次會議還特別邀請了中國科學院院士、中科院金屬研究所葉恒強研究員做了題為《激活創新才能，信守道德規約》的專題報告。葉恒強院士在報告說，激發創新活力與加強科學研究道德教育，是青年科技工作者研究生涯的兩個重要方面。他指出，當前科技工作者面臨著封建文化與應試教育的淀積和紛繁塵世與轉型機遇的誘惑這兩個方面的問題，并分析了包含創新基因的客觀環境和創新能力的主觀因素，他還用實例闡釋當前的某些學術不端的行為。他希望廣大的科技工作者，特別是青年科技人員，應該承擔起嚴謹、誠實以及恪守職業標準的社會責任，踏踏實實地將科學和技術為社會服務。

12月19日上午，由沈陽自動化所青促會會員牽頭，組織沈陽分會的代表參觀考察了沈陽自動化所和沈陽新松機器人股份有限公司。在沈陽自動化所東區，首先參觀了沈陽自動化所的科技成果展廳，使大家了解了沈陽自動化所50多年來的歷史和成果，然后院青促會會員、沈陽自動化所的趙新剛副研究員、庫濤副研究員、谷海濤副研究員和藏傳治副研究員分別介紹了沈陽自動化所在醫療機器人、特種機器人、水下機器人、工業信息化等多領域的研究現狀和成果等。在位于渾南新區的沈陽自動化所南區，青促會會員們參觀了沈陽自動化所的裝備制造技術研究室和無人機的試驗場地，院青促會成員朱思俊副研究員介紹了裝備制造技術研究室的研究成果，楊麗英介紹了沈陽自動化所無人機研究的現狀以及應用的情況。最后，大家參觀了沈陽新松機器人股份有限公司，感受了科學研究到產業化的發展過程。大家還就各自關心的問題與沈陽自動化所的研究人員進行了研討和交流。19日下午，來自海洋所、青島生物能源所和煙臺海岸帶所的會員代表還參觀考察了沈陽應用生態所。在考察期間，沈陽應用生態所人教處處長袁志文結合本單位的人才政策，特別就青年人才之間的學科交叉問題提出了很好建議。之后，會員們參觀了生態所植物標本館，并就標本的采樣、保存等相關技術內容進行了交流。

中科院青年創新促進會是我院加強青年人才工作的重要舉措，至今已評選出三屆會員，沈陽分院系統7個研究所現有會員73人。

會場

馬越紅講話

葉恒強做報告

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