春節一過，中科院沈陽分院的各業務處室和研究員們就開始忙活起來，先是到阜新皮革產業基地調研，協助其解決污水處理廠運行中出現的一系列技術問題；緊接著又到渤海裝備遼河重工有限公司考察企業需求、尋找合作切入點、洽談項目合作……

“中科院沈陽分院幫我們引進專家，建起了研發中心，讓我們的基地提升了檔次。 ”阜新氟化工基地的負責同志說。

如今，全省上下這種破除地域界限、部門壁壘，齊心協力抓科技創新的勢頭正逐漸形成。

“遼寧的科技創新能力較沿海發達省份差距不小，用前有‘標兵’，后有‘追兵’來形容毫不為過。 ”省科技廳副巡視員焦明志形象地比喻。

科研院所、高校、企業要擰成一股繩，地方政府、各廳局都應把科技創新當成分內事。

“現在科技工作已滲透到方方面面，光靠科技部門抓科技創新已然遇到瓶頸，我們要想迎頭趕上，必須調動多個相關職能部門和各種資源，打好科技創新的‘合力戰’。 ”焦明志說。

省委、省政府對科技創新工作高度重視，將其列入“一把手工程”，要求全省各地區、各部門攜手聯動，合力攻關。

在去年出臺的《關于加快推進科技創新的若干意見》明確提出，“各市要建立相應的組織機構，各有關部門要擔當責任，密切配合，形成推進科技創新的強大合力。 ”并且將科技創新工作細化為51條，落實到省直的16個廳局。

去年年底，由大連理工大學牽頭，沈陽工業大學、中科院沈陽自動化研究所、沈陽鼓風機集團有限公司等單位發起的“遼寧高端裝備協同創新中心”掛牌成立。該中心的目標是通過科研體制機制改革，成為東北地區領先，并在全國具有重要影響力的高端裝備研發平臺。

省教育廳今年計劃將組建10個這樣的省級協同創新中心，憑借產學研結合的強大后發優勢，提高科技成果轉化率。同時省內各高校將創辦科技型企業200家以上，實現主營業務收入400億元以上。

資金是一直制約科技企業發展的難題，而有了政府各職能部門的政策激勵，難事不再難。省中小企業廳今年對1000家科技型中小企業每年給予每家100萬元的專項資金扶持；省金融辦將引導各地的工業產業集群、高新區設立“種子資金”，對資金規模達到3億元以上的給予1000萬元補助。同時省國稅、地稅部門將對省級大學科技園實行國家大學科技園的稅收優惠政策，減輕企業負擔。

要真正形成科技創新合力，打破部門間的利益壁壘是當務之急。

為解決各地區、各部門各自為政、落實不到位的問題，時下，我省建立健全了一套科技創新考核評價體系，將科技創新工作納入績效評價和目標責任考核體系，納入對各級領導干部考核評價體系，并將考核結果作為干部選拔任用的重要依據。

□本報記者/方亮 朱勤