3月2日至3日，沈陽分院召開了2012年度務虛會，就認真學習領會中科院2012年度工作會議精神，深入思考分院各項工作貫徹落實我院新時期的戰略定位、發展戰略和“三位一體”發展思路，結合2012年全院重點抓好的八項工作對分院機關全年重點工作進行了認真深入研討，分院領導班子與機關全體工作人員參加了會議。

分院機關各處室、山東中心、大連園的負責人就學習領會2012年院工作會議精神，結合如何落實我院“民主辦院、開放興院、人才強院”的發展戰略和出成果出人才出思想“三位一體”的戰略使命，提出了分院如何貫徹落實院工作會議精神的思路，并匯報了本部門2012年工作設想以及重要工作任務的量化考核指標。

黨組書記、副院長馬思結合今年院工作會議上白春禮院長兩個講話精神，就如何履行院對分院新的職能定位、切實加強機關規章制度和文化建設等進行了發言，他指出當前分院應在院地合作和加強院士咨詢工作上發揮更大作用；2012年分院機關應以制度建設為核心，全面提升分院整體管理水平；要打造積極向上的機關文化，樹立全員讀書的良好風氣，形成積極進取、勇于創新的良好氛圍和深入實際、艱苦奮斗的工作作風，嚴格遵守廉潔自律的各項要求。

副院長、紀檢組長韓恩厚作了題為《關于推進廉潔從業風險防控》的專題報告，傳達了剛剛結束的院2012年度紀監審工作會議精神，對我院反腐倡廉的現狀和任務、反腐倡廉的重要性、2012年紀監審工作思路進行了深入的分析解讀，并著重動員部署了分院機關開展廉潔從業風險防控試點工作的有關事項。

副院長馬越紅作了《明確重點，扎實推進創新集群建設》的專題報告，介紹了創新集群的特征和國外幾種不同創新集群的情況，分析比較了創新集群與產業集群的區別，并對沈陽分院與長春分院聯合承擔東北區域創新集群的總體思路、現階段進展以及2012年需要推進完成的任務等進行了全面的分析解讀。

全體與會人員還就領導班子建設、黨建與創新文化、區域創新集群建設、院地合作、院士咨詢、信息宣傳、機關文化與制度建設等工作展開了踴躍討論，群策群力，為分院工作提出了寶貴的意見和建議。

包信和院長在會議總結時強調，2012年是國家“十二五”規劃全面實施，也是我院“創新2020”邁入重點跨越新階段的關鍵一年。今年分院的中心工作要以院工作會議精神為引領，貫徹落實中科院的發展戰略，要放眼全局聚焦重點，實現重點工作的創新突破。要進一步明確分院“服務中科院、研究所和區域經濟發展”的定位。在班子建設上要抓好組織建設、思想建設和廉潔從政；在人才隊伍建設上要關注青年科技人才的成長、成才，關心他們的生活；在院地合作方面，要以項目為中心引領，進而推動平臺建設，要加強與地方各方面溝通合作，充分發揮科學院作為國家和地方政府思想庫和紐帶作用；在機關管理方面，全體機關人員要加強學習，注重自身素質提高，建立學習型組織，通過不斷學習和交流提升管理水平。包信和院長還著重部署了2012年要大力推進區域創新集群試點、與山東合作的新模式、重大項目引領等“三項重大工作”和提升中科院在地方顯示度、發揮思想庫作用、大力推進分院“3H”工程等“五項重點工作安排”。他希望分院全體人員積極創新，齊心合力，高質量完成2012年各項工作，為沈陽分院業績的全面提升做出積極的貢獻。

在務虛會召開前，分院全體人員還實地參觀十三屆全運會運行指揮中心、分院機關新址、有關研究所和公司在渾南新城擬征地塊等，現場感受沈陽渾南新城的規劃和建設進展。

包信和講話

馬思發言

韓恩厚發言

馬越紅發言

王瑞芬發言

徐巖發言