2014年12月29日，中科院沈陽分院第四屆優秀青年科技人才獎表彰會暨青年人才工作座談會在沈陽分院機關召開。沈陽分院院長韓恩厚，黨組書記、副院長王啟堯，副院長徐巖以及分院系統內各研究所、轉制公司主管人才工作的所（公司）領導、人事處長、獲獎青年科技人員等共計40余人參加了會議。會議由徐巖副院長主持。 

　　王啟堯書記首先宣讀了《沈陽分院第四屆優秀青年科技人才獎表彰決定》，并與韓恩厚院長共同為獲獎者頒發了獲獎證書。 

　　在隨后召開的沈陽分院青年人才座談會上，大連化物所黨委書記、副所長王華，金屬所副所長張健、沈陽自動化所黨委書記、副所長桑子剛等分別介紹了本單位在青年人才工作上的做法、經驗和思考。參會的第四屆優秀青年科技人才獎獲獎人員一一發言，與大家分享了自身成長經歷和工作體會。與會人員就進一步做好分院系統青年人才工作提出了許多富有見地的意見和建議，并就一些熱點問題進行了深入的討論。 

　　韓恩厚院長在總結講話中說，人才關系著國家科技事業發展的未來，青年是祖國的未來、事業的希望，青年人才是人才隊伍建設的根基，加強對青年科技人才的培養和支持，為其提供施展才華的舞臺，這不僅是中科院隊伍建設和科技事業發展的需要，也是科教興國、人才強國戰略賦予我們的歷史使命。近年來，沈陽分院系統各研究所、轉制公司都采取了大量的措施，出臺了優惠政策，搭建青年人才成長成才的環境，鼓勵青年人才盡快成長成才。沈陽分院設立的優秀青年科技人才獎，就是希望通過分院搭建的這個平臺，為分院系統青年科技人才快速成長助推一份力量。對于青年科技人才的成長，韓恩厚院長提出了五點希望：希望青年科技人員珍惜創新的黃金期，發揮聰明才智，在科研事業發展上做出更大的成績；希望分院系統各單位為青年科技人才成長提供必要的支撐保障條件；希望分院系統各單位認真分析自身優勢和劣勢，制定切實可行的人才政策，加大人才吸引和培養工作力度；希望青年科技人才要倍加珍惜國家和中科院科技發展的機遇和環境，要增強使命感和責任感，堅持創新為民，努力做出符合國家和人民需求的科研成果；希望青年科技人才要踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，弘揚科學精神，促進良好的學風建設和高尚的人格培養。要加強學術和人格修養，恪守科學精神和職業道德，嚴于自律，勇于創造，樂于奉獻。