3月14日下午，沈陽分院組織人事處根據2016年度機關職工業務能力提升系列培訓計劃的安排，組織舉辦了以“加強職工愛崗敬業、追求卓越、爭創佳績，樹立良好的職業道德，提升全員綜合素質和業務能力”為主要內容的第一期培訓。分院副院長馬越紅，分黨組副書記、紀檢組組長徐巖及機關職工20余人參加了培訓。 

　　此次培訓，邀請了分院原辦公室主任劉偉男作了題為《敬業、樂業、精業——職場倫理與道德》的專題培訓。劉偉男主要從競爭的本質是人的道德比拼、底線原則是不可逾越的紅線和重點要抓好職業道德建設等三個方面，對本次培訓的主題作了闡述。他認為，道德是人類社會普遍存在的一個縮影，工作中有職業道德、學術中有學術道德、生活中有社會道德……道德無處不在，道德具有圣德、美德和常德之分，而常德也應是每個人必須遵守的道德底線，那就是不能夠損人利己。在日常工作中，作為一名員工，要有珍惜和敬畏本職工作崗位之心，工作中要投入激情，具有樂觀向上的工作態度和團結協作的精神，精益求精地做好本職工作。 

　　培訓結束后，劉偉男還與機關職工就有關社會和職業道德行為等問題進行了研討和交流。 

培訓現場