9月20-23日，沈陽分院在威海舉辦了“沈陽分院系統第四期課題組長培訓班”。沈陽分院系統各研究所、廣州能源所的課題組長、科研骨干和分院機關有關人員共計37人參加了此次培訓。  

　　本次培訓班采取授課、研討交流和參觀考察等形式，主要包括科研團隊建設與管理、科研經費的預算與使用管理、課題組建設經驗介紹、反腐倡廉教育、研討交流和參觀考察等6個方面內容。 

　　在本次培訓班上，沈陽德明咨詢首席講師、國家注冊企業培訓師趙成國作了題為《卓有成效：管理者職業素質訓練——從專業技術走向管理路徑的探索》的專題授課，他分別從管理的真相、領導力發展和管理者職業習慣三個方面，系統詳實地介紹了從專業技術人員走向管理崗位應具備的素質和職業習慣。沈陽生態所生物資源與生物技術中心主任、研究員張惠文，沈陽分院監察審計室主任周峰，大連化物所財務處處長高筠，分別作了題為《如何做一名課題組長》、《筑牢廉潔意識，聚焦科研創新》和《科研經費管理制度解析》的專題報告。  

　　沈陽分院從2011年開始舉辦第一期課題組長培訓，至今已成功舉辦了第四期。本次培訓，首次邀請了廣州能源所的3名課題組長參加培訓，進一步加強了分院間、各研究所間課題組長的交流與合作。同時，本期課題組長培訓的4位授課老師中，有3位是沈陽分院系統內的資深專家或中層管理人員，他們更加了解分院系統的實際工作情況，他們的實戰經驗對課題組長的管理能力和水平提高具有更好的促進作用。 

　　參訓人員非常珍惜此次培訓機會，在培訓學習中課堂紀律井然有序，始終保持著認真、專注的學習態度，在與授課老師互動環節中氣氛活躍有序，積極主動提出自己關心和需掌握的問題，達到了理論和實踐都有收獲的培訓效果。  

　　此次培訓，沈陽分院還組織參訓人員參觀了威高集團、萬豐鎂業、迪沙藥業、浩然特塑等威海市的重點企業，就企業科技需求及成果轉移轉化等方面進行了交流和探討。 

培訓現場