5月10-12日，沈陽分院聯合長春分院在沈陽舉辦了“沈陽分院、長春分院系統課題組長培訓班”。兩個分院系統各研究所部分課題組長、科研骨干共48人參加了此次培訓。沈陽分院分黨組書記姬蘭柱親臨開班儀式并講話。 

　　本次培訓班采取授課、研討交流等形式，主要圍繞管理溝通、課題組建設經驗、科研經費管理、反腐倡廉教育、研討交流等5個方面內容。 

　　德明咨詢首席講師趙成國作了題為《基于Disc 性格行為模式認知的有效管理溝通》的專題授課，從溝通也是生產力、清晰表達的溝通藝術、管理工作中的有效溝通技巧等三個方面對管理溝通進行了講解。金屬所研究員孫曉峰、沈陽自動化所研究員唐延東、自動化所總會計師兼財務資產處處長李玉杰、沈陽分院分黨組副書記、紀檢組組長徐巖，分別作了題為《應用研究課題組建設的幾點體會》、《一個課題組的十年歷程——人的個性與課題組的共性》、《科研經費管理與預算》和《牢固樹立“四個意識”，認真履行“一崗雙責”，更好地保障和促進科技創新工作》的專題報告。 

　　參訓人員非常珍惜此次培訓機會，在培訓學習中課堂紀律井然有序，與授課老師互動氣氛活躍有序，熱烈交流自身工作中遇到的問題和困難，達到了理論和實踐雙收獲的培訓效果。 

　　沈陽分院從2011年開始舉辦第一期課題組長培訓，至今已成功舉辦了第五期。本次培訓首次聯合長春分院共同舉辦課題組長培訓班。通過舉辦課題組長培訓，為課題組長和科研骨干提供了一個很好的交流學習平臺；為科研團隊建設和管理工作起到很好的借鑒作用；也為科研人員牢固樹立廉潔從業意識起到了促進作用。為課題組長和科研骨干快速成長助推一份力量，使其能夠更好的承擔中國科學院“十三五”發展規劃和“率先行動”計劃的重任。 

姬蘭柱講話

培訓現場

培訓現場