為進一步提升沈陽分院機關及研究所工作人員的綜合組織和管理能力，沈陽分院于7月6日在沈陽自動化所R樓學術報告廳舉辦了沈陽分院系統（沈陽地區）管理業務能力提升培訓班，分院機關及在沈各研究所部分管理人員60余人參加培訓。  

　　此次培訓邀請中國科學院大學霍國慶教授以《團隊建設與績效管理》為題，對科技創新團隊的戰略思考、高效能個人與高績效團隊和績效管理與執行力等三個方面進行了介紹，理論與實踐相結合，深入淺出、通俗易懂。通過此次培訓使參訓學員在科研組織戰略管理模型、科技組織的競爭優勢、科技團隊戰略定位、高效能個人和團隊的法則和習慣、科研組織的績效評價等方面有了深入了解，對提升自身管理業務能力有很好的促進作用。 

　　培訓班由沈陽分院副院長馬越紅主持并作了講話。她說本次培訓是沈陽分院按照年初培訓計劃舉辦的一期沈陽分院機關人員管理業務能力提升培訓，也是落實院人事局關于培訓資源共享的要求，進一步推動培訓工作科學發展，此次培訓也邀請了分院系統在沈各研究所有關人員參加培訓，為研究所有關人員提供多層次、多形式、多內容的學習機會，提升自身的管理能力，更好的為研究所的發展做好各項工作。 

 培訓會場