7月16-19日，沈陽分院在沈陽生態所額爾古納生態站舉辦了分院系統第33期所級領導干部暑期學習班。中科院副秘書長汪克強、呼倫貝爾市副市長郝桂娟、市科技局局長何偉利、額爾古納市市委副書記晉洪生、沈陽分院系統10家單位40名所級領導以及分院機關各部門負責人參加了學習班。

　　郝桂娟和晉洪生分別致辭，肯定了沈陽生態所，特別是額爾古納生態站對地方科技創新工作的貢獻，并表態將全力支持中科院在地方的科技創新工作。

　　本次學習班是沈陽分院按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的要求開展的學習交流研討會，包括專題報告、工作交流以及領導班子建設三個模塊。

　　在專題報告模塊，汪克強作了題為《關于我院改革創新發展若干重要問題的思考》特邀報告。報告從“從歷史走向未來”、“新形勢新挑戰新要求”、“近期重點工作”三個方面，全面歷史回顧了新中國科技創新70年發展歷程，中科院與祖國同行、與科學共進的光輝歷程以及相關啟示和問題，對當前我院大力推進“率先行動”計劃的戰略性安排、加快實現“六個根本性轉變”等進行了深入解讀，同時闡述了我院近期的工作重點。汪克強強調，黨的領導是中科院的根本保障，國家的需求是中科院的存在依據。中科院一直牢記“創新科技、服務國家、造福人民”的宗旨，當前“三個面向、四個率先”辦院方針的提出，就是院黨組貫徹落實“四個意識”的具體體現。汪克強指出，當前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，需要我們牢記中科院的辦院方針和宗旨，把主題教育的成果轉化為創新發展的動力，不斷產出改革創新工作成果，向黨和國家以及人民交上滿意的答卷。隨后，汪克強主持召開了工作座談會，征集了我院以及研究所改革創新發展存在的問題和意見建議，并就戰略規劃、人才隊伍建設、體制機制創新等相關問題開展了熱烈的討論。沈陽生態所所長朱教君作了題為《堅守生態科技創新初心、踐行美麗中國建設使命》的專題報告，報告對生態文明建設的重要意義、亟待解決的科學問題、以及森林屏障生態安全帶的實踐等進行了詳盡的闡述，對于我們正確認識“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，推動形成綠色發展方式和生活方式具有積極意義。

　　在工作交流模塊，分院系統9家單位分別介紹了研究所“四類機構”改革和“一三五”工作進展，以及公司的生產經營進展情況，沈陽分院也做了服務研究所“四類機構”改革以及院地合作的工作交流，與會人員進行了工作討論。

　　在領導班子建設模塊中，沈陽分院院長韓恩厚作了題為《樹牢“四個意識” 做到“兩個維護” 履職盡責擔當——深入學習貫徹黨的十九大精神 切實履行全面從嚴治黨職責使命》的廉潔從業報告，報告從提高政治站位、明確職責與使命，院內作風建設與反腐敗工作發現的問題和幾點意見等三個方面進行了闡述;沈陽分院分黨組書記、副院長姬蘭柱作了領導班子建設專題報告，介紹了新時期中央干部工作新部署新要求，以及我院所局級領導人員“3+2”文件政策體系，指出了分院系統單位存在的問題，通報了2018年度系統單位年度考核情況，并組織學習了習近平總書記在中共中央政治局第十五次集中學習時的重要講話精神;沈陽分院分黨組副書記、紀檢組組長郭秀銀通報了駐院紀檢監察組2018年紀律審查中發現問題的整改工作方案、2018年系統單位黨風廉政建設責任檢查考核結果以及2018年紀委書記的考核情況，并對中央和國家機關紀檢監察工委《關于7起違反中央八項規定精神案件》進行了通報。

　　韓恩厚作了會議總結。他肯定了本次學習班的成效，并對下一步工作提出五點要求：一要深刻領會“不忘初心，牢記使命”主題教育以及院黨組工作部署的精神實質，牢牢把握住科技創新的工作主線，有效組織各類科技資源;二要不斷提高工作站位，進一步提升工作主動性和擔當精神，在人才、項目管理等方面大膽創新工作方式方法;三要積極關注科技發展新動向，注重交叉研究與協同創新，促進重大科研成果的產出;四要注重青年人才的引進和培養，整合院、所、地方的資源，完善人才制度，促進研究所科研人員隊伍的建設;五要不斷加強對研究所體制機制改革的思考，立足國立科研機構的定位以及中央的工作要求，發揮好研究所在國家創新體系中的作用。

　　會議期間，分院領導與各單位黨政負責人開展了廉政談心談話。參會人員考察調研了沈陽生態所額爾古納生態站的科研成果。