沈陽分院黨組于8月1日至4日在遼寧省本溪市舉辦了第21期所級領導干部暑期學習班。沈陽分院院長、黨組書記王慶禮、黨組副書記、副院長馬思、沈陽分院所屬5個研究所和2個轉制企業的黨政領導共20余人參加了學習班，學習班由馬思同志主持。

 

                       

    本期學習班的主要內容是進行領導科學方面的專題培訓和各單位交流三期創新工作進展。沈陽分院黨組書記王慶禮首先作了題為《領導科學概論》的輔導報告。報告共分八個部分：領導科學的基本概念；主要原理和理論；領導者的作風、素養、權力、能力和影響力；領導方法、藝術與謀略；領導的一般職能；領導的科學決策；人才與干部管理；領導班子結構與優化。

    輔導報告引經據典、深入淺出，從歷史經驗到現實案例，緊密結合中科院研究所創新后的基本狀況和領導班子構成的主要特點，比較詳細地論述了領導科學研究的對象和內容、領導科學理論與其他學科的關系、領導干部的思想作風、工作作風和生活作風、高層次的領導方法與領導藝術、選人用人的胸懷與科學的人才觀、領導班子結構優化的主要內容和優化原則。

    第二個方面的內容是交流工作進展。大連化物所副所長、黨委副書記黃向陽、金屬所副所長、黨委副書記王忠明、沈陽應用生態所所長何興元、沈陽自動化所黨委書記、副所長于海斌、海洋所副所長、黨委副書記王啟堯、沈陽計算公司董事長、黨委書記林滸、沈陽科儀公司董事長雷震霖先后介紹了各單位一年來進行體制機制改革的情況、戰略研究及發展規劃制定與調整情況、重大科研任務爭取及進展情況、重大科技成果獲得及產業化情況、院地合作及沈陽、大連科技創新園建設進展情況、人才引進培養與考核評價、黨建與創新文化建設情況、轉制企業落實國家重大專項和生產經營指標完成情況等。

                        

    王慶禮院長在學習班總結講話中指出，每年集中一段時間看書學習很重要，領導干部一定要注意加強學習，學習各種知識來充實自己。各單位交流工作也很必要，互相學習、互相啟發、交流經驗、專題研討，提高領導者把握全局和領導工作的能力。最近院組織公共事務管理貫標工作考核，沈陽分院系統6個單位全部通過一級標準的驗收，這和領導重視特別是一把手重視支持分不開。一把手對全局工作的控制與領導很重要，一把手關心，主管副所長工作才好開展，領導層、管理層、執行層工作都要到位，責任層層落實才能取得實效。

    王慶禮最后對各單位提出三點要求：第一，院地合作工作要落實組織體系，把落腳點放在促進區域經濟社會發展上。成果轉化要抓住不放，這與基礎研究并不矛盾，要把基礎與應用結合起來，不能割裂開來。如果不能很好地解決國家和地方的需求，研究所存在的價值就不能很好體現。第二，人才工作不能掉以輕心?，F在各單位人才工作總體狀況不錯，但潛在壓力較大，各所要及早部署，采取措施?，F在人才競爭很激烈，我們要注意營造自己的小環境，把優秀人才吸引進來。對特殊人才，在策略上要進行調整，放開胸懷。第三，創新三期硬件建設方面任務很重，要注意抓好隊伍建設、制度建設，不要出問題?；üこ?、科研設備采購等方面都要關注，不能出毛病，出了問題很痛心，所長書記都是第一責任人，要經常耳提面命，隨時提醒督促。安全保密工作也很重要，保密項目要提高警惕，組織重大活動要注意安全，易燃易爆物品要定期檢查。把各項管理工作都做到位，以保證改革創新工作的順利進行。（沈陽分院綜合辦公室供稿）