4月28日，中國科學院常務副院長、黨組副書記白春禮在視察中國科學院青島生物能源與過程研究所和海洋研究所時強調，要抓住機遇、迎接挑戰，通過加強戰略研究明確目標，將體制機制創新作為保障，全面提升研究所核心競爭力，確?！皠撔?020”目標任務的全面完成。

在青島生物能源與過程所，白春禮參觀了研究所園區、中試車間和公共實驗室。在移動式生物柴油、秸稈產木塑材料等中試裝置與產品實物前，白春禮詳細詢問了上述裝置運行的相關數據與技術轉移轉化進度，并對研究所在短時間內就能將科技成果轉化產生經濟效益表示贊同。

隨后白春禮與青島生物能源與過程所、海洋所兩所的領導班子成員及青島生物能源與過程所部分骨干員工、研究生代表進行了座談，并聽取了青島生物能源與過程所所長王利生、海洋所所長孫松關于各自研究所的情況匯報。

白春禮表示一直以來都十分關心青島生物能源與過程所等新建研究所的建設與成長。他指出，青島生物能源與過程所在短短三年多的時間里，在所班子的帶領下，抓住機遇，在人才隊伍建設、科研經費獲得、設備平臺建設、科研成果方面均取得可喜的進展，特別是秸稈木塑產品等部分項目開始轉讓并產生經濟效益，體現了新建研究所的創新活力。

白春禮指出，青島生物能源與過程所要進一步拓展手段，著力解決資源來源、轉化效率、工業放大、產品品質和成本效益等五個制約生物能源發展的關鍵瓶頸問題。要著力解決科學技術等問題，同時也要通過與企業等的合作，解決工程化、融資、市場其他等多方面問題。

白春禮強調，研究所的今后發展，一是要進一步凝練目標，形成合力，集中力量解決一些重大科技問題；二是要注重需求牽引，研究所要堅持應用導向建所，面向地方需求，服務地方發展；三是要注重交叉合作，要堅持研究所的創新機制，調動各方積極性做創新工作；四是要搭建好平臺，要繼續堅持“支撐系統平臺化”，做好支撐系統人才隊伍的建設，確定合理的評價制度體系，并給予支撐人員相應的待遇保證。

白春禮還就研究生關心的熱點問題作了指示，他強調，研究生是中科院創新研究發展的生力軍，要切實保障研究生的學習生活條件并提供合理的待遇水平，使他們能夠安心學習、安心科研。

白春禮對海洋所取得的成績給予了充分的肯定，同時指出做為我院海洋科技領域引領骨干的海洋所，應進一步凝練目標，發揮自身的特色和優勢，形成不可替代的核心競爭力。在肯定大科學工程-海洋科學考察船建設的同時，白春禮特別強調，應及時把握大科學工程建設的科學目標與技術目標，在體制機制上理清實現目標的思路與措施，力爭建設好、用好大科學工程。

白春禮還向參會人員傳達了院“創新2020”的有關精神。他指出，實施“創新2020”是黨中央國務院著眼于應對國際金融危機和后危機時代的大變革、大調整、大發展，著眼于抓住新一輪科技革命的重要歷史機遇，著眼于促進我國經濟社會科學發展、創新發展和可持續發展作出的重要戰略部署，充分體現了黨中央國務院對我院的充分信賴、大力支持和殷切希望。他希望青島生物能源與過程所和海洋所能夠認真學習、深刻領會，務必按照黨中央國務院的要求，按照院黨組的工作部署，牢牢把握我院戰略定位，以高度的使命感、責任感和緊迫感來推進“創新2020”的實施，搶占未來科技發展的制高點，大幅提升我國自主創新能力和可持續發展能力，為我國實現科學發展提供雄厚的知識基礎、強大的發展動力和有力的科技支撐。

白春禮希望兩個研究所能夠通過綜合老所的積淀和底蘊與新所的闖勁和活力，互相學習、取長補短、攜手共進。他同時希望兩個所圍繞院黨組“創新2020”規劃部署，制定研究所“創新2020”實施方案，聚焦國際前沿和國家需求中的關鍵科技問題，進一步提升研究所的核心競爭力，力爭在各自領域發揮骨干、引領作用。

中國科學院高技術研究與發展局局長田靜、沈陽分院院長包信和、生命科學與生物技術局副局長蘇榮輝、院地合作局副局長孫殿義，青島生物能源與過程所所長王利生、黨委書記趙汐潮、副所長彭輝、黨委副書記陳華庭，海洋研究所所長孫松、黨委書記王啟堯、副所長代亮、李鐵剛等陪同視察。