3月26-28日，“中國科學院沈陽分院 山東省科學院人事人才工作研討會”在濟南山東省科學院高新技術產業基地隆重召開。沈陽分院系統各單位人事部門負責人和山東省科學院各研究所及相關部門負責人共40余人參加會議。山東省科學院黨委書記李海艦、院長王天義和沈陽分院院長、黨組書記王慶禮分別就兩院人事人才合作發表重要講話，山科院黨委副書記王洪娟出席會議，沈陽分院副院長韓恩厚主持了會議。

             

    李海艦書記在講話中介紹了山東省科學院的情況，充分肯定了沈陽分院在人事制度改革和人才引進方面的經驗和做法，認為本次會議為兩院人事人才工作交流搭建了平臺，增進了友誼。王慶禮院長在講話中認為，本次會議開創了兩院在部門交流上的新形式，通過人事人才合作，可以促進科技項目合作，從而更好地促進院地合作工作的開展，要求沈陽分院系統的人事干部虛心向山東省科學院的同仁們學習，進一步提高分院系統人事人才工作水平。

    在研討交流中，沈陽分院系統各單位，先后就“凝聚科技創新團隊，提升科技創新能力”、“發揮科技副職優勢，共繪院地合作藍圖”、“加強制度創新，培養創新人才”、“首次專業技術崗位分級工作中的民主實踐”、“以人為本，開創新建所人才工作的新局面”、“轉制企業人力資源工作的幾點體會”等共10個專題進行了報告交流。報告既反映了各單位近年來的人事人才工作，又分別結合本單位的實際突出了自己的特色。發言者都做了充分的準備，受到與會者的歡迎和好評。

            

    山東省科學院人事處處長李維民和各研究所的有關領導，介紹了山東省科學院人才隊伍建設情況，提出了在引進優秀畢業研究生和學術帶頭人、結合項目合作派遣相關人員到沈陽分院各研究所進修或掛職鍛煉等方面的需求和合作意想，并希望能夠加強對口研究所的交流與合作。

    沈陽分院副院長韓恩厚對會議進行了總結。他認為，本次研討會是國家和地方科研機構在人事人才合作中的創舉，兩院在聘請顧問、掛職鍛煉等方面已有一定的基礎，應充分發揮我院的人才優勢，結合區域經濟發展，為地方科技發展服務；對分院系統各單位在人事人才方面有特色的工作，給予了充分的肯定，同時希望各單位進一步重視人事人才工作，特別是要把研究所的長遠發展需求與當前的社會形勢和各單位人才具體結構相結合，制定恰當的人事人才計劃；并期望各單位加強交流，共同把我院的人事人才工作做好。對山東省科學院的人才需求也給予了明確的答復，要求分院系統各單位積極支持、密切配合，使合作落到實處；建議山東省科學院提出更具體的人才需求，明確選人條件和用人措施。最后，他對山東省科學院為此次會議提供的周到安排，再次表示感謝！

    會議期間，代表們還參觀了山東省科學院自動化研究所、測試中心和桑樂太陽能有限公司。（分院組織人事處）