12月9日，大連化物所召開高層次人才引進專題研討會，就如何做好高層次人才引進工作進行了深入討論。各研究室主任、潔凈能源國家實驗室擬組建的各部召集人、人事處和科技處負責同志參加了會議。

    研討會上，包翠艷副所長指出，研究所綜合配套改革和潔凈能源國家實驗室籌建是今年及未來一段時間大連化物所所極為重要的兩項工作，而做好學科規劃和人才引進是建設好潔凈能源國家實驗室的基礎和首要任務。她分析了當前國家科研機構人才隊伍建設面臨的機遇和挑戰，介紹了國家和中科院制定的人才引進政策，指出潔凈能源國家實驗室建設任務中人才引進工作的重要性和緊迫性，希望全所各個層面共同努力，尤其是以研究室主任為代表的活躍在國際學術前沿的各位專家要積極引薦人才，共同建設好人才隊伍。人事處處長毛志遠匯報了國家和中科院有關人才計劃的內容。

    與會專家從各個方面提出了關于學科規劃和人才隊伍結構建設的建議，交流了人才培養、人才選拔和人才引進等方面的思考和其他單位成功引進高層次人才的典型案例，討論了潔凈能源國家實驗室人才引進應采取的措施和方案。與會專家一致表示要發揚大連化物所兼容并蓄、不拘一格引進和培養人才的優良傳統，群策群力，共同努力建設好創新人才隊伍，為在潔凈能源研究與應用方面發揮科技國家隊作用提供人才和智力保障。（大連化物所供稿）