沈陽分院院長包信和講話

所長張濤做總結報告

　

副所長劉中民主持會議

3月1日上午，中科院大連化學物理研究所2011年工作會議暨職代會六屆三次代表會議在能源樓會議中心閉幕。會議由副所長劉中民主持。

會議首先由分組代表魏迎旭、關亞風、楊學明、王麟、孫公權、徐杰匯報了六個分組的討論情況，反映了與會代表圍繞2011年大連化物所工作會議報告、大連化物所“十二?五”發展規劃、重大項目的管理與爭取、人才隊伍建設、潔凈能源國家實驗室建設、所公共平臺建設、創新文化工作等議題提出的意見和建議。

所長張濤結合分組討論和匯報情況做了總結講話。他指出，“一年之計在于春”，2011年是落實規劃、抓好開局的關鍵年。他要求全所認真貫徹院2011年工作會議精神，將思想和行動統一到深入實施“創新2020”上來，創新發展，務實進取，為研究所的可持續發展奠定基礎，為構建創新和諧的世界一流研究所努力奮斗。

關于研究所“十二?五”發展規劃，張濤指出，去年是“規劃年”，大連化物所“十二?五”規劃凝結了全所智慧，本次會議后還會吸納大家意見進一步凝練完善；在科技規劃方面，一項重要內容是大連化物所將組建材料研究部，面向前沿，布局未來；在人才規劃方面，大連化物所將全面推進實施創新人才系統工程，壯大研究所科研隊伍規模、培養引進科技領軍人才、完善青年科技人才梯隊、優化人才隊伍結構；在所區規劃方面，長興島作為化物所未來發展的重要園區，正在穩步建設。

關于重大項目的管理和爭取，張濤指出，我們要結合研究所實際，面向國家需求，務實進??；大連化物所已凝練遴選了“三重”項目，將進一步加強科學管理，促進成果產出。

關于人才隊伍建設，張濤指出，人才工作是一項長期工作，大連化物所將繼續堅持已有的人才工作舉措，用好現有人才，引進急需人才，培養青年人才，促進人才成長，為提高科技創新能力提供人才和智力保障；不同學科的研究組對人才的引進和培養，所里都會給予大力支持；將進一步采取措施促進工程類青年人才成長；在研究生教育方面，希望研究組擴大聯合培養生源、吸引博士后，以克服招生不足難題。

關于潔凈能源國家實驗室（DNL）建設，張濤指出，潔凈能源國家實驗室建設是大連化物所今后發展的一個重點，在全所已達成共識。今年，其人才引進、學術方向凝練、隊伍建設等工作將按計劃持續向前推進。

關于公共平臺建設，張濤指出，所里將加強建設和管理，以服務為主，從實際出發建立考評機制。

關于創新文化工作，張濤指出，要進一步營造相互欣賞、交叉融合的科研氛圍；不斷完善考評機制，促進繁榮與發展；不斷加強學風道德建設，防微杜漸。

總結講話中，張濤所長還回答了分組討論中大家反映熱烈的具體問題。

沈陽分院院長包信和發表了大會講話。他首先向大連化物所取得的成績和2011年度工作會議的成功召開表示祝賀，并結合國家有關領導對中科院的要求和大連化物所的實際，對該所未來發展提出了更高要求。

包信和指出，大連化物所作為中科院的重要研究所之一，要圍繞國家戰略需求，大力開展科技攻關，不斷做出基礎性、戰略性、前瞻性創新貢獻；在基礎研究方面，要不斷支持鼓勵原始創新；要思考推進“政、產、學、研、用”一體化建設，促進成果產出，實現持續發展；在人才培養方面，要加強與高水平大學的合作，以利優勢互補，促進共同發展；在潔凈能源國家實驗室組建以后，要思考發揮能源基礎和戰略思想庫作用；在以人為本方面，要按照國家和中科院領導的要求做到尊重人、關心人、信任人、發展人，要了解研究人員的所思、所需、所憂，努力為科研人員辦實事，使科研人員能騰出更多的時間從事研究工作。

在講話的最后，包信和祝愿大連化物所面向未來，實現又好又快的發展！

會議最后，副所長劉中民講到，春天不僅僅是謀劃的季節，也是播種的季節，更是實干的季節，奠定收獲的季節。在這早春的季節，大連化物所召開此次大會，謀劃了研究所的發展，制定了2011年工作目標，讓我們團結一心，落實規劃，抓好開局，為構建創新和諧的世界一流研究所努力奮斗！