11月6日，中國科學院人力資源管理研究會東北分會2018年工作研討會在舉辦。長春分院分黨組書記、副院長、院人力資源管理研究會東北分會會長甘建國，沈陽分院分黨組書記、副院長、院人力資源管理研究會東北分會副會長姬蘭柱，以及院人力資源管理研究會東北分會各會員單位主管人事工作的所領導、人事部門負責人及工作人員近40人參加了研討會。會議依次由長春分院組織人事處處長于學鋒和沈陽分院組織人事處處長曲文生主持。

中國科學院人力資源管理研究會東北分會2018年工作研討會在大連化物所舉辦

　　姬蘭柱首先傳達了習近平總書記在沈陽主持召開的深入推進東北振興座談會的相關精神，分析了當前人事人才工作的新形勢，對人事人才工作提出了新的要求。姬蘭柱指出，5年來，東北分會在兩個分院的共同努力下，以院研究會布置的任務為宗旨，開展了一系列人事人才方面的政策研討、交流和專題研究，在促進各單位創新發展、提升人事人才方面管理能力和專業水平上發揮了重要作用，希望兩個分院的人事干部們不斷提高政治站位，增強“四個意識”，面向我院“四個率先”的戰略目標以及本單位的發展戰略，進一步加強工作研討交流和專題研究，不斷提升我院人力資源管理的水平和能力，深入推進本單位的創新發展。

　　于學鋒傳達了院人力資源管理研究會第四屆學術交流活動暨研究會第三屆理事會第一次會議的相關精神，并具體介紹了研究會副會長、人事局副局長李猛力代表理事會所做的工作報告的相關內容。

　　甘建國全面總結了東北分會近五年的工作，回顧了五年來東北分會組織開展的課題研究、組織開展的各類工作交流與研討、組織開展的培訓情況，總結了人事特派員工作開展情況及取得的成效，以及五年來東北分會參加院人力資源管理研究會相關專業委員會工作的情況。甘建國指出，東北分會將按照“率先行動”計劃實施方案要求，繼續做好人力資源管理的課題研究，瞄準人力資源管理工作中的難點、熱點問題，找準主題，深入開展工作研討，充分發揮人力資源研究會的平臺作用，繼續加強與兄弟分院和各專業委員會的交流。

　　我所黨委書記王華向與會人員系統介紹了我所人事人才工作，具體介紹了我所人力資源情況；從凝聚、穩定高層次科技領軍人才，遴選、支持高水平學術帶頭人，發掘、培養優秀青年后備人才三個方面詳盡介紹了我所科技人才計劃體系；介紹了我所中層干部選拔、考核，以及職能部門工作人員聘用、考核的相關制度及實施情況；最后，從人員招聘、崗位聘用、考核與評價、繼續教育與培訓、人事工作標準化等方面系統介紹了我所人事管理支撐體系。

　　下午的研討中，來自長春應化所、煙臺海岸帶所、青島海洋所、東北地理所、長春光機所、青島能源所、長春分院及我所的參會代表分別做了論文交流。與會人員認真學習了相關內容，并結合各單位人事人才工作實際展開了研討與交流。