2019年1月30日，為增強機關人員管理能力、業務水平和服務意識，中國科學院沈陽應用生態研究所舉辦機關人員管理能力提升培訓班，邀請東北大學文法學院院長孫萍教授做有關管理能力提升方面的報告。沈陽生態所黨委書記金昌杰、副書記郝欣、中層干部以及機關管理人員20余人參加培訓。培訓由研究所人事處副處長葉漢峰主持。 

　　報告會中，孫萍從“一個思維”、“二個職責”、“三個支撐”、“四商整合”、“五項修煉”、“六個技巧”等六個方面詳細介紹了中層領導干部和機關人員應具備的管理能力。她指出，在“一個思維“方面，應具備戰略思維、科學思維和創新思維三種能力；在“二個職責”方面，要拓寬兩個空間，一個是個人工作平臺空間，另一個是關注每個成員的成長發展空間；在“三個支撐”方面，要分清利用好技術、人脈和概念的關系；在“四商整合”方面，應擁有智商、情商、膽商和危機商四種能力；在“五項修煉”方面，應德、才、學、識、體全面發展；在“六個技巧”方面，針對實際工作中出現的問題，要注意處事藝術、授權藝術、時間管理藝術、容人藝術、語言表達藝術和成就自我藝術六個要素。除此之外，作為機關人員，在應對突發事件時應有事先預判和相應處理方案；在處理問題時要認識到態度比效果更重要。 

培訓現場