王華作報告

桑子剛講話

周船主持會議

會議現場

　　近日，中國科學院沈陽自動化研究所組織舉行了中層干部培訓會。各研究室和管理部門的主任、處長30多人參加了此次培訓。黨委書記兼副所長桑子剛參加了此次培訓，培訓會由人事教育處處長周船主持。

　　此次培訓會特別邀請了中科院大連化學物理研究所黨委書記王華來所進行交流，他作了題為《Who Can Who Up!》的報告。王華從科研人才隊伍建設和管理人才隊伍建設兩個方面介紹了大化所在人才引進、人才培養、人才激勵等人才管理方法的做法，并將總結出的先進經驗進行了交流和分享。他指出，科研人才建設要做到“選好苗、施好肥，一步一步往上推'滾雪球'式發展，只能更快“。管理人才隊伍建設要“不拘一格、廣納人才；搭建職業發展平臺，拓展職稱晉升通道；健全考核機制，提升崗位勝任標準；拓展成長空間，規劃職業生涯等”。

　　隨后，吉林省智谷企業管理咨詢有限公司的知名培訓師左京講授了關于如何打造卓越的執行力的課程。左京以如何提高管理實效、如何提升執行力為主題，講解了執行力的概念、高效執行力的特征、高效執行力的誤區、積極培育高效的執行文化等。他列舉了豐富且具代表性的案例為大家獻上了一堂涵關于執行力以及能力的提升與執行力等內容的管理課程，受到與會人員的高度評價。

　　桑子剛在講話中指出，近年來，沈陽自動化所快速發展，在發展過程中遇到了很多新情況，中層干部要不斷學習，并結合科研和管理工作中遇到的實際問題，將所學的管理知識在工作中靈活運用。希望通過組織多種多樣的培訓和講座來不斷提升中層干部的管理能力，不斷改進研究所的各項管理工作。（人教處）