財務資產處、科技處、知識產權與成果轉化處、人事教育處、綜合管理處5個部門負責人通報了研究所經費、組群組建等重要工作進展和各自分管工作的信息，對年度工作會收集的意見和建議進展情況進行了全面的反饋，一些問題已經得到了落實，一些需要長期推進的已制定工作方案，并將持續推進。

　　最后，黨委書記彭輝做會議總結講話。他指出情況通報會目的是搭建一個溝通的平臺，加強信息交流，使大家充分了解所內戰略布局，凝聚思想的共識，匯聚行動的合力，進而推動所內重點工作。

　　彭輝強調作為引領科技發展的國家隊，要做好前瞻布局，加強“三重大”產出能力培養，探索體制機制改革。研究所通過組群建設形成集團作戰的優勢，集中力量辦大事，各研究組要積極參與組群建設工作，研究組之間要主動圍繞重大科技任務攻關開展合作，探索新的組群組建模式。要堅定信心，立足國家科技“戰略方面軍”的定位，按照“產業出題、科學論證、協同攻關、市場驗收”的總體要求推動與企業的合作。各管理部門在工作中要解放思想、大膽改革創新，嚴抓落實、塑造風清氣正氛圍，實現“匯聚人才、匯聚平臺、匯聚成果”的發展目標。

　　彭輝要求全所黨員干部和職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以求真務實的工作作風推進研究所的發展。全體科研人員要嚴守科研誠信和學風道德底線，保持研究所風清氣正的創新氛圍。各部門要做好保密、安全工作，科學安排各項防疫措施，落實職工出省報備工作，為研究所發展保駕護航。