近日，中國科學院沈陽自動化研究所組織完成了2019-2020年度新職工導師制考核工作。來自各研究室和管理支撐部門100余名職工參加并通過了此次新職工導師制考核。共14名優秀新職工代表參加了所級考核，總結和匯報了各自一年多的科研和管理工作情況。黨委書記兼副所長桑子剛出席了所級考核會議，會議由人教處處長王明輝主持。

　　經過近3小時的匯報和展示，海洋機器人前沿技術中心於曉龍獲得一等獎；機器人學研究室于濤和工藝裝備與智能機器人研究室曹治赫獲得二等獎；先導專項部谷浪、工業控制網絡與系統研究室王楚和海洋信息技術裝備中心于樹華獲得三等獎；水下機器人研究室王澤眾、智能產線與系統研究室呂新星、交叉中心金樑、光電信息技術研究室常英健、數字工廠研究室奚文龍、檢測中心喬書振、空間自動化技術研究室武炎明和智能檢測與裝備研究室張言松獲得優秀獎。

　　桑子剛在總結講話時說，首先對優秀新職工代表在導師制培養下取得的成績和進步表示認可，同時肯定了新職工導師制在培養新職工方面所發揮的重要作用。他勉勵全體新職工志存高遠，腳踏實地，不斷積累經驗提升自己，為研究所的發展做出更多的貢獻。

　　通過新職工導師制這一培養機制，導師幫助新職工迅速適應熟悉工作，新職工工作能力在導師幫助下得到快速提升，為新職工構建了良好的學習和發展培養環境。

　　桑子剛作總結講話

　　桑子剛為一等獎獲獎者頒獎

　　桑子剛為二等獎獲獎者頒獎

　　桑子剛為二等獎獲獎者頒獎