桑子剛作報告

劉玉旺、韓志、曹治赫、趙兵作報告

王明輝主持

　　近日，中國科學院沈陽自動化研究所2020年度新職工和研究生入所培訓圓滿結束。2020年新入所的近200名新職工和研究生參加了培訓。沈陽自動化所黨委書記兼副所長桑子剛作專題報告。人事教育處處長王明輝主持會議。  

　　桑子剛在《共筑科技夢想與輝煌》的主題報告中，詳細介紹了研究所的基本概況、歷史沿革、近期工作進展以及對新員工和研究生的期望。他首先勉勵新職工和研究生傳承“獻身、求實、協作、創新”的沈陽自動化所精神；面對新起點、新機遇和新挑戰，能夠銳意進??；要珍惜并善用研究所提供的平臺，充分展示自我能力；在新的工作和學習環境中不斷提高適應能力，更快更好地成長，實現個人和研究所的共同發展。他表示，在新形勢下，沈陽自動化所迎來了高速發展的難得機遇，新職工要銘記歷史、開創未來，積極投身科研事業，為研究所乃至國家的發展強大貢獻自己的力量。 

　　培訓邀請了空間自動化技術研究室劉玉旺研究員、機器人學研究室韓志研究員和工藝裝備與智能機器人研究室曹治赫工程師作報告。他們分別從課題組長眼中的優秀員工、優秀員工經驗介紹和優秀新職工成長分享三個角度，結合各自的科研工作經歷，向與會人員介紹了在研究所的成長歷程，分享了科學探索過程中的苦與樂，并提出了中肯的建議。 

　　培訓特別邀請了“奮斗者”號全海深載人潛水器主駕駛試航員、控制軟件負責人趙兵助理研究員作了題為《我的“奮斗者”載人深潛歷程》的報告，講述多次下潛的心路歷程和一線科研經歷，激勵新職工和研究生秉承研究所精神，弘揚科學家精神，勇攀科技高峰。 

　　來自人教處、綜合辦、財務處、保密辦、條件處、質量處、文獻情報中心等多個管理支撐部門代表分別作了關于人事人才和研究生管理制度、信息化服務、財務制度、保密教育、安全教育、采購驗收、質量管理和文獻資源管理等方面的培訓，介紹了各管理支撐部門規章制度及辦事流程。  

　　沈陽自動化所自2006年開始每年組織新入所職工和研究生開展培訓，通過培訓使其全面了解研究所，盡快適應工作和學習環境，融入到研究所中，明確個人未來發展方向，為助力研究所的發展起到了的積極促進作用。