科研團隊有了新的成果，不用在團隊外請人，就可以把技術的創新點劃分清楚；有知識產權培訓需求，科研團隊內就有可以授課的專業人才……在中國科學院大連化學物理研究所（下稱大連化物所），有這樣的一群年輕人，他們既是科研團隊中研發工作的新生力量，也是團隊中開展知識產權工作的有力保障，他們就是大連化物所的院所兩級知識產權專員。 

　　培養顯成效 

　　2008年,中國科學院推動建立了知識產權專員管理體系，也是從那時起，大連化物所開始配合中國科學院（下稱中科院）啟動的知識產權專員培養工作，建設研究所的知識產權專員體系和工作網絡。據了解，在通過知識產權法律、法規和政策，專利申請、審查、復審無效與訴訟等4門考試才可以成為一名合格的中科院知識產權專員?！暗侥壳盀橹?，我們所已經有16人通過考試取得了中科院知識產權專員資格，在中科院名列前茅，其中14位都是在應用團隊工作。除了院級的知識產權專員，兼職所級知識產權專員幾乎涵蓋了所有的團隊，共70多人，這可以算是每個科研團隊的‘標配’吧?！贝筮B化物所知識產權辦公室有關負責人杜偉對中國知識產權報記者說。 

　　為了保證知識產權專員能夠勝任崗位的需求，大連化物所會定期為他們“定制”一系列的課程，比如專利分析、專利價值評估等，此外，大連化物所還支持所級知識產權專員參加中科院舉辦的各類培訓?！敖涍^培訓的知識產權專員可以幫助發明人進行專利檢索、修改專利文件等工作。此外，一個懂得專利相關知識的人在研發前期就參與進來，對于專利布局是十分有益的?！倍艂ハ虮緢笥浾呓榻B，由于知識產權專員工作的推進，提交專利申請的質量和數量都有了顯著提高，也帶動了專利轉化運營。 

　　據了解，目前大連化物所累計提交專利申請近6000件，擁有近2000件專利，其中的1000多件為發明專利；累計300多件專利實現轉移轉化，每年都有40多件專利通過合作渠道實現許可、轉讓，另外還有部分專利作為無形資產進行投資或其他方式進行轉化，近5年已實現知識產權轉移轉化收入9億多元。 

　　歷練出人才 

　　在大連化物所的每個科研團隊中，幾乎都可以看到知識產權專員的身影。田洋任職于大連化物所燃料電池研究部直接醇類燃料電池研究組，2010年成為了大連化物所的一名知識產權專員。從專利檢索查新、布局分析到專利申請文件的撰寫和審查意見答復，田洋協助所在團隊從2009年專利申請量不到20件發展到2014年的54件?！皳沃R產權專員對我來說是一種很好的歷練，中科院將我們培養成既懂技術又懂知識產權的復合型人才，無論是對未來的工作還是對我們的成長都非常有幫助?！碧镅蟾嬖V記者。桑石云是大連化物所低碳催化與工程研究部的知識產權專員，她完成了建立研究室的專利管理流程等工作，協助研究人員對科研項目進行專利布局?！?014年，該研究室的甲醇制烯烴技術（DMTO）獲得國家技術發明一等獎，高質量的知識產權和專利戰略布局起到了重要作用?！鄙Ｊ普f。 

　　2013年大連化物所的知識產權專員團隊獲得了“國家知識產權戰略實施工作先進集體”榮譽稱號，2014年，杜偉入選了第二批全國知識產權領軍人才?！拔覀兿Ｍㄟ^這項工作帶動更多的年輕人來從事知識產權方面的工作，建立以知識產權專員隊伍為基礎的工作網絡，培養出更多既懂技術又懂知識產權的復合型人才，為創新輸入源源不竭的動力?！倍艂フf。（記者 宋詞）