日前，為深入了解各管理及支撐部門的職責和工作開展情況，促進管理及支撐部門工作人員的溝通和交流，大連化物所以行政交流會的形式對管理及支撐部門工作人員進行任期（聘期）考核。13名崗位骨干、項目骨干及65名工作人員介紹了各自的崗位職責，全面總結了2007年以來的工作，展示了各自的業績成果，對今后的工作進行了思考，并交流了工作體會。所領導、管理及支撐部門的全體同志及部分研究室職工參加了交流會。所領導、所長助理、各部門負責人組成的考核委員會對崗位骨干、項目骨干進行了任期（聘期）考核評價。由各部門負責人、崗位骨干、項目骨干組成的考核委員會對所有工作人員進行了聘期考核評價。其他參會人員填寫了測評表。
    通過總結和交流，有利于所有人員深入思考工作，鍛煉工作人員的總結歸納能力，對于促進各部門和崗位之間的溝通與協作，提高大連化物所的管理和服務工作水平具有積極的意義。（大連化物所供稿）